COACHING   - jetzt auch in N.Y.  mehr unter AKTUELLES 

 


Coaching kann dabei unterstützen, Krisen als Chancen zu begreifen (Outplacement, Change Management in Unternehmen, Neuorientierung), Potenziale zu aktivieren und die eigene Rolle konstruktiv zu reflektieren.

 

Nach einem persönlichen Vorgespräch werden die vorhandenen Potenziale der Klienten gezielt gefördert. Lebenswünsche, Ziele, Visionen und Begabungen fließen stets in das Erfolgs-Coaching ein. 

Coaching-Themen sind vor allem die persönliche Weiterentwicklung, die effiziente Bewältigung von

Arbeitsaufgaben und die Realisierung konkreter Zielsetzungen in der Lebens- und Karriereplanung.

 

 

COACHING - warum?

Coaching ist ein betreuter Weg zu einer eigenen Entscheidung. Der Coach unterstützt den Coachee über einen vereinbarten Zeitraum hinweg und in einem vorher spezifizierten Anliegen. Coaching ersetzt keine Psychotherapie. 

Vor allem Führungskräfte und immer mehr auch Freiberufler (Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater) nutzen Coaching, um Neues zu klären, zu erlernen, auszuwerten, einzuüben, kritisch zu beleuchten oder andere Sichtweisen zu entdecken.

Renate M. Hannemann begleitete bereits viele Coachees aus den verschiedensten Branchen bei der Verwirklichung ihrer individuellen Erfolgsziele. Ihr ganzheitliches Konzept zur » Lebens-Architektur bezieht nicht nur Persönlichkeit, Psyche und Intellekt ein, sondern auch - mittels eines Gesundheitsmangements - die Physis des Klienten. Aktionen und Reflexionen sind ebenso eingeschlossen.

Kosten und Inhalte der einzelnen Bausteine senden wir Ihnen gerne zu.

 

Megatrend New Work 

Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Dementsprechend verändern sich auch Unternehmensstrukturen und Arbeitsräume: Die Grenzen zwischen Berufs-und Privatleben verschwimmen, und als Kreativarbeiter werden wir zunehmend selbstständig, auch wenn wir fest angestellt sind.

(Auszug aus den Hinweisen des Zukunftsforschers Horx)