COACHING
ist ein betreuter Weg zu einer eigenen Entscheidung. Dieser interaktive Beratungs- und Begleitprozess ist in klarer Absprache zeitlich begrenzt und zielorientiert. Erfolge sind an vorher gemeinsam fest gelegten Parametern objektiv messbar. Der Coach unterstützt den Coachee über einen fest gelegten Zeitraum hinweg und in einem vorher spezifizierten Anliegen. Coaching ersetzt keine Psychotherapie. Jedoch muss genau wie zwischen Therapeut und Patient auch zwischen Coach und Coachee ein hohes Maß an Vertrauen und Sympathie gewährleistet sein.
Coaching-Themen sind vor allem die persönliche Weiterentwicklung, die effiziente Bewältigung von Arbeitsaufgaben oder die Realisierung konkreter Zielsetzungen in der Lebens- und Karriereplanung.
Coaching ist stets gezielt, vertraulich und messbar!
Coaching kann dabei unterstützen, Krisen als Chancen zu begreifen (Outplacement, Change Management in Unternehmen, Neuorientierung), Potenziale zu aktivieren und die eigene Rolle konstruktiv zu reflektieren.
Vor allem Führungskräfte und Selbständige nutzen Coaching, um Dinge zu klären, zu erlernen, auszuwerten, einzuüben, kritisch zu beleuchten oder neue Sichtweisen herauszufinden.
Nach einem persönlichen Vorgespräch werden anschliessend in individuellen Gesprächen die vorhandenen Potenziale der Klienten ausgebaut. Lebenswünsche, Ziele und Begabungen fließen stets in das Erfolgscoaching ein. Wissenschaftliche Analysen untermauern das Konzept.
Grundlage einer jeden Beratung ist die fundierte Persönlichkeitsanalyse im Rahmen eines kostenlosen Informationsgesprächs. Anschliessend werden in den vereinbarten Coaching-Terminen die vorhandenen und erkannten Potenziale der Coachees ausgebaut. Begabungen, Lebenswünsche und Ziele fließen in das Erfolgs-Coaching ein.
Renate M. Hannemann begleitete bereits viele Coachees aus den verschiedensten Branchen bei der Verwirklichung ihrer individuellen Erfolgsziele. Ihr ganzheitliches Konzept zur » Lebens-Architektur bezieht nicht nur Persönlichkeit, Psyche und Intellekt, sondern auch die Physis ein. So verbindet sie z.B. Fastenläufe mit Coachings zur Karriereentwicklung.
